Um programa que reconecta engenheiros 60+ a um mercado cada vez mais carente de profissionais qualificados foi lançado no Maturifest 2025, em São Paulo. O InovaSenior é uma iniciativa pioneira que transforma a experiência acumulada por seniores em ativo estratégico para empresas, startups e instituições de todo o país.
A proposta vai além da recolocação. O InovaSenior utiliza uma plataforma digital com inteligência artificial para aproximar engenheiros experientes de oportunidades reais. A tecnologia funciona como ponte: conecta quem tem décadas de repertório técnico e visão estratégica a organizações que precisam de soluções complexas e inovadoras.
Foto: Ayo Production
Muito além do matching profissional
O programa não se limita a conectar currículos e vagas. Ele aposta em capacitação contínua, preparando os engenheiros 60+ para os desafios atuais da profissão. A formação inclui conteúdos sobre tecnologias emergentes, habilidades socioemocionais e mentoria intergeracional.
Essa troca entre gerações é um dos pontos centrais do projeto. Jovens profissionais se beneficiam da bagagem dos mais velhos, enquanto os seniores ampliam seu olhar sobre tendências e novas formas de trabalho.
“O InovaSenior nasceu para transformar experiência em ativo estratégico para o país. É um projeto que honra o passado, atua no presente e constrói o futuro”, afirma Duperron Ribeiro, diretor da PoliAlumni ((anteriormente Associação dos Engenheiros Politécnicos da USP).
InovaSenior nasce em cenário que pede ação
Segundo o IBGE, o Brasil terá mais de 75 milhões de pessoas com 60 anos ou mais até 2070. Ou seja, quase 40% da população. A mudança demográfica exige soluções sustentáveis para a longevidade. Também expõe um desafio: o país já enfrenta escassez de engenheiros habilitados, enquanto milhares de profissionais experientes se sentem invisibilizados ou sem perspectivas no mercado.
Para Ricardo Pessoa, coordenador do programa, essa equação pode ser revertida. “Seniores são hoje uma reserva de competência e qualificação técnica que pode nos ajudar a crescer enquanto enfrentamos o desafio de melhorar nossa educação e suprir as necessidades das empresas brasileiras”, afirma.
Estrutura e financiamento
O InovaSenior é fruto da união de ex-alunos da Escola Politécnica da USP e do Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA), em um movimento inédito entre as duas instituições.
O programa será financiado por doações dedutíveis do Imposto de Renda via Fundo do Idoso. Dessa forma, empresas e pessoas físicas podem apoiar a causa. A meta é captar até R$ 15 milhões em cinco anos, com apoio de ex-alunos, plataformas como doar.org.bre parcerias estratégicas com o setor produtivo.
Parte dos recursos será destinada à criação de um Escritório de Projetos de Inovação (PD&I). A ideia é ampliar a captação de fundos junto a agências como FINEP, ANEEL, ANP e FAPESP, fortalecendo a participação dos engenheiros sêniores em projetos de alto impacto em engenharia e tecnologia.
O InovaSenior também se alinha a uma agenda ESG robusta:
- Social: combate ao etarismo, inclusão produtiva e valorização da autoestima e saúde mental de profissionais experientes.
- Ambiental: aproveitamento responsável do capital intelectual já formado, apoiando projetos sustentáveis.
- Governança: transparência garantida por auditoria independente e parcerias institucionais com a Poli-USP e o ITA.
Metas e próximos passos
Entre os objetivos iniciais do programa estão: capacitar 200 engenheiros sêniores nos primeiros três anos; desenvolver 10 projetos de inovação com impacto tangível; e engajar mais de 300 empresas parceiras.
Para Rafael Rosa, vice-presidente da AEITA, “é um movimento necessário diante da escassez de engenheiros no Brasil e do potencial desperdiçado de milhares de profissionais experientes que ainda querem, podem e são capazes de contribuir”.
Como participar do InovaSenior
Empresas, engenheiros e sociedade civil podem apoiar o programa. Mais informações estão disponíveis pelo e-mail inovasenior@politecnicos.org.br. O site oficial www.inovasenior.org.br e o Instagram @inovasenior estão em fase final de desenvolvimento.
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